• что пишется в графе основания при приказе на работу

    работник написал заявление на отпуск в санаторий. Как правильно составить приказ и какие нужны документы?


    какая вам разница, где работник собирается проводить отпуск? пишется обычное заявление и приказ оформляется стандартный, на очередной оплачиваемый отпуск.Приказ о предоставлении очередного отпуска. Основание - санаторная путевка. Снимите копию с путевки. А что в Т-6 есть графа "Место проведения отпуска"? Вы ему предоставляете отпуск (просто не по графику), а уж куда поедет - хоть на Канары вы...[дальше]

    Коран с точки зрения Ислама является самым совершенным литературным творением в истории....


    Разумеется, что с точки зрения Ислама Коран является совершенством литературной формы, но даже при первом взгляде на Коран, видно, что это не так. В частности, Коран написан в форме рифмованной прозы, которая с литературной точки зрения не...так думать могут только фанатики. у которых вместо веры - религия Да, " совершенное" творение, и вот тому подтверждения: В одну из ночей к пророку явился ангел Джибрил. Они вместе сели верхом на животное по имени Бурак, и из мекканской...[дальше]

    Помогите пожалуйста правильно составить приказ.Основное место работы на 0,5 ставки


    Оформляйте-в соответствии с заявлением работника . Потому -что !\2 ставки может быть -и основным местом для работы! А может и дополнительным! Смотрите всегда суть формулировок Заявлений работников! Если оно ) заявление грамотно составлено...Сейчас все прописывается в трудовом договоре с работником и сколько он будет работать и сколько вы ему платить будете. Для нас это пройденный этап - научены судебным разбирательством. Там рассматривается только труд. договор и изменения к...[дальше]

    Кадровик требует автобиографию и фотографию в личное дело


    Херню несете, вопрошающая. И вводите людей в заблуждение. Это стандартные данные. Если вы никогда не работали и вам "все всё должны", а вы вся вот такая прЫнцесса, то сидите дома, варите борщ и включайте параноика. Никто и слова не пикнет...[дальше]

    принят по трудовому бессрочному договору.Запись в трудовой книге.Уволен- расторжение договора.Правомерно ли?


    Если собственником принято решение о досрочном расторжении трудового договора, издается приказ с соответствующей формулировкой. При этом в трудовой книжке руководителя следует произвести следующую запись: "Уволен в связи с принятием решения...Или может быть написано: Уволен по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса ЭРоссийской феденрацци. Должность ПОДПИСЬ Расшифровка В графе справа - вид документа-оянования (Приказ или распоряжение), его номер и...[дальше]

    Специалисты по кадрам! Прошу вас ответить на вопрос! (вопрос внутри)


    Порядок внесения записей в трудовую книжку регламентированы "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей", утвержденными Постановлением Правительства РФ 225 от 16.04...Cветлана Пахомова ответила вам правильно. Также есть еще один нюанс. Так как апись в трудовой книжке сделана не по правилам, тоесть с ошибкой и эта запись в трудовой книжке является первой - работодатель обязан заменить вам эту трудовую на...[дальше]

    французы в 1812г уходя из Москвы сожгли её,хотели взорвать Новодевичий монастырь, Русские в Париже ничего не жгли


    просто это говорит о человечности русского мужика ! мой тесть Брал Берлин и Рейхстах у них был приказ хорошо относиться к мирному населению - они даже им немцам из своего скудного пайка хлеб давали ! За грубости при нем отправляли служить на...По приказу Наполеона в Москве были сожжены все мечети. потому что во франции живут дикие негры и чурки, а когда русские уходили из Парижу, то француженки выкидывались от из окон от горя, это исторический факт, русский солдат самый красивый и...[дальше]

    Руководство предприятия имеет ли право требовать от сотрудников указывать точную дату ухода в отпуск ?


    да вроде всегда и везде спрашивали точную дату ухода в отпуск , и даже составляли график , кто и когда уходит .Имеет. В отпуск уходят согласно графика отпусков. Предприятие должно планировать отпуска своих работников. Чтобы не возникало непредвиденных ситуаций. Работодатель заранее должен знать кто и когда будет отсутствовать, чтобы заменить одного...[дальше]

    Сотрудница уходит в декрет на её место придет работник, в ТК написать, что принят на время отсутствия....за ней нужно


    В ТК делается обычная запись о приеме на работу, а вот в трудовом договоре уже оговаривается, что принята на время декретного отпуска основного работника.Нет. В ТК ничего подобного не пишется. Условия о срочности прописываются в трудовом договоре. Трудовой договор нужно заключить срочный и датой прекращения договора нужно указать дату выхода декретницы из отпуска. Стандартная запись. В...[дальше]

    подскажите где можно скачать приказ о приеме на работу? любой! но только не форму (образец), а оригинал...


    Вам надо найти в Интернете или Консультанте+ следующее: Унифицированная форма N Т-1 Утверждена постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 Или могу вам на почту выслать образец приказа.Приказы о приеме на работу При поступлении на работу граждане подают письменное заявление, в котором ими излагается просьба о зачислении на предприятие, в организацию, учреждение. Кандидат в работники указывает в подобном заявлении свою...[дальше]

    Как исправить запись в Трудовой книжке.


    Завести вторую труд. книжкуСходить в отдел кадров снова Другую запись с дополнением сделают! 1.2. В разделах "Сведения о работе" и "Сведения о награждении" трудовой книжки зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или иных признанных недействительными...[дальше]

    Нужна помощь. Если ИП поменяла фамилию ,как это вписать в Трудовую книжку правильно?


    Аккуратно зачеркивается старая фамилия, пишется новая. А на внутренней стороне обложки пишется:" Фамилия изменена с ...на ...согласно Свидетельству....акт.запись ..от ...Подпись . Печать.В трудовую книжку чью? Его работников? На самого себя ИП не ведёт трудовую книжку. Если вы работодатель и за время работы наемного работника наименование организации изменяется ( в вашем случае к примеру: ИП Иванова стала ИП Петрова , то об...[дальше]

    в трудовой сделали ошибку какой должна быть следующая запись?что то типа того что запись под таким то не верна .


    Указываете, что запись за сделана ошибочно,Указываете следущий номер и все повторяете с нужной датой.и печать. 1.2. В разделах "Сведения о работе" и "Сведения о награждении" трудовой книжки зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или иных признанных недействительными записей не допускается. Например, при необходимости изменения...[дальше]

    какой документ является основанием для записи сведений о работе в трудовую книжку?как должен быть оформлен реквизит "Виз


    1) в графу 4 заносятся дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому работник принят на работу. 2) Визы проставляются на лицевой или оборотной стороне последнего листа приказа ниже реквизита "Подпись...[дальше]

    как правильно сделать запись в трудовой книжке работника, который принят на работу до октября 2006г.


    В чем загвоздка? процедура внесения записи о приеме на работу поменялась в октябре 2006 только для ИП. Если Вы ИП, то почитайте письмо Минздравсоцразвития России от 30.08.2006 5140-17Делай лучше по статье "соглашение сторон", ссылаясь на ссылку приказа по которому происходит увольнение Т.к. до 06.10.2006 ИП не имели права вносить записи в трудовые книжки работников и не издавали приказов, то выход такой :вносите запись о...[дальше]

    вопрос по трудовой книжке:...


    Если вы не предоставите подтверждающие стаж справки с прошлых мест работы, то и без вашей просьбы, работодатель с последнего места работы обязан в 15 дневный срок выписать вам дубликат трудовой книжки, где будет указано только последнее...нет, при выдаче дубликата необходимо обратиться по последнему месту работу, где производится восстановление всех записей, в том числе и на предыдущих местах. При помощи работника, ОК по последнему месту работу делает запросы в организации...[дальше]

    я открываю ип. как документально оформить наем водителя


    Сначала трудовой договор, потом приказ о приеме на работу, запись в трудовую книжку. Хотя можно и не трудовой, а договор гражданско-правового характера (ГПХ), если услуги водителя нужны не постоянно, а на период чего-то там. В чем разница...[дальше]

    подскажите, если увольняюсь по собвстенному желанию, что пишут в трудовой? какие статьи?


    статья 80, если не ошибаюсь: увольнение работника по собственному желанию Запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора нужно вносить в соответствии с формулировками Трудового кодекса. При этом необходимо...[дальше]

    как исправить неправильную запись в трудовой


    У меня ТАК было: кадровик напортачил. Так он НИЖЕ написал, что запись такая-то считать недействительной. И сделал ПРАВИЛЬНУЮ запись. Никакие ИСПРАВЛЕНИЯ и ПОДЧИСТКИ не допускаются! Только там ,где сделана неверная запись. С печатью и...[дальше]

    Скажите пожалуйста, как заполнить трудовую книжку если являешься Генеральным директором и учредителем организации?


    Запись о приеме на работу на должность генерального директора отличается от аналогичных тем, что нет единого мнения о том, какой именно документ использоваться в качестве основания для нее: приказ самого первого лица организации о...если вас никто не выбирал(нет учредителей кроме вас), то в основании указывается приказ, который вы издавали о своём назначении. В случае решения собрания, указывается протокол собрания, подписывает избранное лицо, проводившее эту процедуру...[дальше]

    запись в трудовую о внешних совмещениях


    Доброе утро:) /запись о любом совместительстве (внешнем или внутреннем) вносится только по желанию работника, на основании подтверждения периодов работы, и в ЛЮБОЕ время. Но.. -внутри" записей по основному месту работы. Т.е. Вы должны...Насколько я знаю, записи о совмещениях вообше не вносятся в трудовую книжку. По крайней мере мои попытки добиться в отделе кадров одной фирмы записи в трудовой, о том что я работал у них по совместительству определённый срок результатов не...[дальше]

    как должно быть написано в трудовой?


    Примеры записей.дата приема на работу, должность, номер приказа. дата увольнения. уволен по собственному желанию на основании пункта 3 статьи 77 ТК РФ. подпись генерального. номер приказа. печать. В трудовой должно быть написано так, как положено.Самое...[дальше]

    Внесение изменений в трудовую книжку


    Основанием в данном случае будет являться приказ работодателя, который и должен быть указан в трудовой книжке. Некоторые работодатели в графе 4 ("Наименование и номер до-кумента, на основании которого внесена запись") трудовой книжки дают...Судом будет вынесено решени о признании договора - трудовым. На его основании пишется приказ, который в свою очередь является основанием для занесения записей в трудовую.[дальше]

    как исправить дату увольнения в трудовой книжке?


    1.2. Инструкции по заполнению трудовых книжек В разделах "Сведения о работе" и "Сведения о награждении" трудовой книжки зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или иных признанных недействительными записей не допускается...исправляется и ставится запись исправленному верить с печатью организации Такая запись будет признана недействительной. Сделаешь только хуже. Пишется, что эту запись считать недействительной и подпись и печать. И сделать верную запись...[дальше]

    Как продать авто от юр. лица физ. лицом?


    Доверенность не пойдёт!Только так----продать служебный автомобиль, принадлежащий организации, обычному физическому лицу? Очевидно, что процедура продажи в данном случае существенно отличается от привычной сделки, заключаемой двумя...Посредников НА Х УЙ. Работать надо. Средства за ТС должны быть ОБЯЗАТЕЛЬНО внесены через расчетный счет организации. . у Вас на руках должен остаться приходно-кассовый ордер с суммой такой же, как в договоре. Полномочия того, кто от лица...[дальше]

    Запись о смене названия организации в разделе трудовой книжки "Сведения о награждении"?


    вы же в трудовой обязаны указать название новой организации и дату приема? а в графе поощрения указать основание для поощрения - номер и дату приказа. в чем вопрос? информация о смене названия организации пишется в графе сведения о работе. в...[дальше]

    В трудовой не на той строке вписала дату о трудоустройстве, а напротив записи с названием предприятия (выше) Это ошибка?


    Да, это ошибка. Придется писать "Запись за ...недействиетльна, принят.... ссылка на тот же приказ 35. В случае обнаружения неправильной или неточной записи, внесенной в трудовую книжку работника, она исправляется нанимателем, допустившим...Да, отменяйте. Как знаете?[дальше]

    Как оформляется увольнение в связи с ликвидацией организации?


    Работник персонально и под роспись предупреждается о предстоящем увольнении не менее чем за два месяца до увольнения (часть вторая ст. 180 ТК РФ). Работодатель издает приказ (распоряжение) об увольнении. На основании приказа делается запись...по п.1. ст. 81 ТК РФ[дальше]

    Прием работника в конце месяца


    ПРАВИЛА ЗАПОЛНЕНИЯ ТАБЕЛЯ УЧЕТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ 1.1. Табель учета рабочего времени ведется в бумажном варианте по унифицированной форме Т-12, утвержденной приказом ректора университета. 1.2. Указанная форма составляется в одном экземпляре...Переделывайте табель, умники. Не закрывают его так рано. Вы могли бы так сделать, если бы 30 и 31 числа выпали на выходные. Откройте табель и внесите нового сотрудника. Не надо никаких записок. табель учета рабочего месяца закрывается в...[дальше]

    В трудовой книжке записи под номерами 7(увольнение)


    Так и пишите, записи 7 и 8 считать недействительными. И следующей записью пишите верно.Ставите следующий по порядку номер записи. Пишите, "Записи 7, 8 считать недействительными". Далее ставите следующий номер и вносите записи правильно. Да уж красота да и только. Я бы советовала завести новую ТК , если есть возможность...[дальше]

    Подскажите пожалуйста форму заявления об переходе с полной ставки работы на пол ставки(что бы ходить пол месяца) или


    Напишите заявление о переводе на индивадуальный график работы. График составите и приложите к заявлениюПрошу установить мне неполный рабочий день с ...по ...час. + доп. соглашение и приказ (в них пропишите условия об оплате) трудовую отдают только при увольнении. пишите заявление в обычной форме с указанием причин для перевода на полставки...[дальше]

    какую дату писать в трудовую если приказ одним числом, а работать выходит другим числом?


    Насколько помню, если, например, приказ 10 числа а работал человек с первого, то в трудовой с первого. Да и вообще приказ пишется с момента когда человек приступил к исполнению работы.Дату приказа Во второй графе пишете дату, определенную трудовым договором, с которой работник приступает к работе. В графе 4 Приказ _от ___В приказе кстати тоже прописывается дата, когда работник приступает к работе, "Принять на должность...[дальше]

    Почему историю Древней Руси до начала XVII века писали немцы? Причем кое-кто из них даже не знал русского языка!


    Действительно, по истории русского народа западными историками написаны многотомные труды, в которых он изображён карикатурно и неправдиво, а история сознательно извращена. Великий русский учёный М.В. Ломоносов всеми силами пытался бороться...Да чего тут копья ломать. За прошедшие 20 лет всю историю перевернули с ног на голову. Теперь кто был всем - стал никем. Герои стали предателями, вчерашним предателям ставят памятники, а памятники вчерашних героев везут на свалку. Спросите...[дальше]

    В трудовой книжке есть строка "Подпись лица, ответственного за ведение трудовых книжек", кто там должен ставить подпись?


    В Ващем вопросе и ответ: "Подпись лица, ответственного за ведение трудовых книжек", Если в организации нет отдела кадров, приказом могут назначить из числа сотрудников.На первой странице подпись ставит тот, кто заводит трудовую книжку, лицо, ответственное за ведение трудовых книжек. На следующем месте работы записи просто продолжаются. На первую страницу вносятся записи каких-то изменений, ссылка о которых...[дальше]

    Когда меняешь фамилию, как меняется трудовая книжка? и кто это делает..?


    Рассматриваемая ситуация достаточно подробно разъяснена в п. 2.3 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной соответствующим Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69. Там указан следующий порядок внесения в трудовую книжку...Трудовая остаётся прежней. А изменения вносят вот так: http://t-t-2005.narod.ru/tknp01.htm зачеркивают старую и вписывают новую а на корочке сбоку пишут: Фамилия изменена в связи со вступлением в брак основание- свид.о браке ..от,,,,делает...[дальше]

    стаж трудовой -расчет


    Первую страницу заполняете как обычно, только вверху справа пишите - "Дубликат". Где делаются записи о работе: 1. Если есть официальное подтверждение о предыдущих местах работы (справки с прежних мест работы) пишется: Если работник до...[дальше]

    К работнику отдела кадров


    Уволен по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Должность, Подпись , Фимилия и инициалы ответственного лица Подпись сотрудника об ознакомлении. Печать организации (не кадровая) Все так...Ничего не менялось. Все по стандарту. Все записи в трудовой книжке должны соответствовать Трудовому кодексу: уволен по инициативе работника согласно пункта 3 статьи 77 Трудового кодекса РФ. Кроме того работник должен быть ознакомлен с этой...[дальше]

    Я являюсь ген. Директором, как мне правильно написать заявление об увольнении


    Пишите обычное заявление на увольнение по собственному желанию. Руководитель организации вправе досрочно расторгнуть трудовые отношения, предупредив об этом работодателя - собственника имущества организации в письменной форме не позднее чем...А кому писать-то? Учредителю. Заявление пишется на учредителей. Компенсацию за отпуск можно получить при увольнении. А можно написать заявление на отпуск с последующим увольнением. Прошу подчинённых уволить меня по собственному желанию...[дальше]

    Помогите вопрос по трудовой книжке


    На основании приказа. На оснавании приказа Основанием может стать трудовой договор между генеральным директором. принимаемым на работу, и собственниками предприятия, например, Советом Учредителей только на основании приказа по учереждению...[дальше]

    исправление в трудовой книжке?, работа по совместительству!


    при совместительстве, если оно внешнее, запись в трудовую книжку вносить не обязательно.. она вносится по согласованию. при внутреннем совместительстве вообще ничо не пишется ну а если вы хотите исправить запись то неправильная...Не вздумайте ничего перечеркивать, как Вам тут FOX насоветовала. Потом не расхлебаетесь. Для исправлений в трудовой книжке существует строгая инструкция. "В разделах трудовой книжки Сведения о работе и Сведения о награждениях нельзя ничего...[дальше]

    Как вы считаете , в чем мудрость Ярослава Мудрого?


    Только в 1036 году, когда Мстислав умер, не оставив наследников, Ярослав завладел его волостью и стал самовластно править Русской землей. В том же году он пошел в Новгород и посадил княжить здесь своего старшего сына Владимира. Тут он...в том, что он создал свод законов Русская правда Класный мужик_!!!Если я не ошибаюсь по моему у него как и у большинства правителей того времени было много детей и это всегда грозило междуусобицей и именно после его правления власть стали...[дальше]

    маленький вопросик


    Леночка, в твоём вопросе содержится ответ. Зачем спрашивать, если ты и так понимаешь, что это незаконно? Нужно добиваться своих законных прав, а не искать поддержки. Если хочешь, то я тебя поддерживаю!И у меня возник маленький вопросик. Как же можно "работать по трудовой, но без трудового договора? Какая запись будет в графе 4 раздела "Сведения о работе", где пишется основание для приёма, перевода или увольнения. Ведь запись в ТР/КН...[дальше]

    Необходимо признать запись в трудовой недействительной. расскажите, пожалуйства, ПОДРОБНО, как это сделать,


    вот здесь наглядно http://t-t-2005.narod.ru/tknp35.htm http://t-t-2005.narod.ru/tknp33.htmПосле всех записей пишется :" Запись за 6 считать недействительной.Основание:,,,Дата, подпись, печать. Хотя бы один раз прочитайте "Правила ведения трудовых книжек" - пригодится. Для ответа на вопрос обратимся к Инструкции по заполнению...[дальше]

    Трудовая книжка: неверная запись об увольнении


    вопрос спорный! с одной стороны, в статье 84.1 ТК РФ сказано: "Запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного...Во-первых, это не дело новой организации - как была внесена запись об увольнении. Запись есть и больше их ничего не должно волновать. Во-вторых, при записи об увольнении ссылать на часть статьи нужно, но это не критичная ошибка, т.е...[дальше]

    Кто знает какой завтра день?


    Многа букаф...попахивает пропогандой ваш текст Автономная Республика Крым День Республики. День Софа Православие[1] Попразднство Богоявления; Собор Предтечи и Крестителя Господня Иоанна; память преподобномученика Пафнутия (1938); память священномученика...[дальше]

    как записать в приказ оклад тренеру?


    Ст. 93 ТК РФ предусмотрено, что при работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени. Поэтому вы в трудовом договоре указываете оплату труда за отработку месячной...В приказ пишется полный оклад и одновременно ставка. На основании этого приказа бухгалтерия уже и высчитывает зарплату 4010 ставить однозначно[дальше]

    Вопрос к кадрам о дубликате трудовой..?


    Дубликат оформляется на чистом бланке трудовой книжки. На титульном листе в правом верхнем углу пишется слово Дубликат . Затем на основании представленных сотрудником документов заполняется титульный лист. Вносимые данные должны...Вы сейчас о копии говорите или о дубликате??? посмотрите постановления от 16.04.2003 225 и от 10.10.2003 69. Там подробно расписано как и кто оформляет дубликат Нет, неправильно. Запись в дубликате делается только о том месте работы, где её...[дальше]

    пожинаем плоды старых работников


    С помощью комментария можно дополнить тему вопроса - и тогда сразу всем будет ясно, о чём речь.Моего кота так зовут - ТОША сочувствую а новые то всё развалили Иск в суд... Или в прокуратуру - мощенничество, присвоение, кража, причинение вреда... Не факт,что новые лучше.За ними тоже пожинать прийдется. Тоша, на тот момент действовала...[дальше]

    Срочно, подскажите как исправить ошибку в трудовой книжке.


    В Правилах ничего не сказано о том, как исправить такие неточности, можно предположить, что согласно инструкции запись исправляется так графа 1- записи графа 2- дата исправления графа 3 - запись за .недействительна. Принят 00.00.0000 и далее...ставится номер записи 7(пример), по порядку, далее запись - запись за номером 6(пример) считать недействительной. печать круглая на эту запись, должность тот кто запись пишет Запись за номером 8, и делается правильная запись., и все согласен...[дальше]

    Вопрос по Трудовым книжкам


    ничего Вы не нарушаете. Так все и делают. Ничего не сокращайте в трудовых - это главное условие и формулировки в приказе с записями в трудовой должны совпадать!!!!Нужно очень внимательно и аккуратно относится к выполнению записей в трудовой книжке, там все графы обозначены. Вопросы начинают возникать при оформлении пенсий и люди вынуждены бегать по организациям, брать подтверждающие справки. 1. можно...[дальше]

    проработав 3,5 недели, договор не заключен, заявление на писалось, требовали написать заявление на уволнение,что делать?


    Главное - деньги получили? Затем заберите трудовую нежнее. Напишите заявление об увольнении и к руководству за визой после визы снимите копию заявления и оставьте у себя. это будет доказательство того что вы работали. а вдруг потом...если всё было не официально, значит при увальнении ни каких бумаг тоже не должно быть. на каком основании??? Так же если вдруг понадобится Вам справка после того как уволились о бывшем месте работы, он так же Вам вправе отказать лечить...[дальше]

    Помогите исправить ошибку в записи в трудовой книжке


    В разделах "Сведения о работе" и "Сведения о награждении" трудовой книжки зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или иных признанных недействительными записей не допускается. Например, при необходимости изменения конкретной...Исправление записей в трудовой книжке морально? В основном все ошибки исправляются одним способом пишите под следующим номером запись (какую написала Вероника)"Запись под _ от такого то числа считать не действительной", затем следующую...[дальше]

    Как выглядит запись в Трудовой книжке о военной службе по контракту? Что пишется?


    "Проходил военную службу в ВС ИФ с такого-то по такое-то". Такая запись делается на основании справки военкомата или просто справку вклейте на последний лист трудовой книжки без записи в трудовую-значения не имеет.На сколько я помню кадровое делопроизводство. После увольнения с военной службы в запас или отставку,командованием войсковой части трудовая книжка не оформляется. Выдается справка установленного образца,что например Иванов Иван Иванович...[дальше]

    как заполняют строку основание- в квитанции приходного ордера? если например я покупаю товар ...


    Приходный кассовый ордер это документ первичной учетной документации кассовых операций, по которому производится прием средств в кассу организации. Бланк приходного кассового ордера находится в альбоме унифицированных форм по учету кассовых...пишут обычно - за оплату товара, без перечисления наименований. корреспондирующий счет 62. от кого - ваше наименование[дальше]

    запись в ТК


    нет пояснения не пишутся только исправления: (в самой записи, которая исправляет, номера нет): запись номер __ считать недействительной цитата из инструкции Минтруда о трудовых книжках: (могу полностью выслать по почте) МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И...Это должны делать не Вы, а сотрудник, который внес ошибочно запись, причес делается соответсвующее пояснение и заверяется печатью организации. Если у Вас записей не много, то может лучше новую сделать и продублировать так=м записи, для...[дальше]

    как правильно сделать запись в трудовую книжку при приеме на работу


    http://www.internet-law.ru/docs/358.htm А вот тут вообще много полезного по кадрам: http://www.hr-portal.ru/pages/tkn/tknp.phpвообще то это делает отдел кадров или главный бухгалтер(экономист)..Записывается согласно статье. Запись в трудовой книжке должна полностью соответствовать приказу о приеме сотрудника на работу. В графе Основание - слово приказ не скращается...[дальше]

    Перевод на другую должность


    Так и написать:например пункт15-принят дворником,пункт 16 переведен зам.генерального директора.Обязательно число,месяц,год и номер и число приказа.Внизу ничего,до увольнения.При увольнении подпись инсп.по кадрам и печать.http://www.hr-portal.ru/pages/tkn/tknp.php Думаю, что этот сайт тебе поможет Пишеш как новую должность в той же организации ,номер приказа и дату внутри организации перевод осуществляется без статьи. пишется "Переведена на должность....и в...[дальше]

    Вопрос про приходно-расходную книгу по учету выдачи трудовых книжек и вкладышей


    В графе "от кого получено или кому отпущено", в случае прихода пишется наименование организации от кого получено, н-р ООО "Бланки", в случае расхода в этой графе пишется Ф.И.О. и должность специалиста по кадрам, в следующем столбце...приходно-расходная книга сделана таким образом, что вверху есть графы, глядя на которые легко внесешь все данные Да в графе 5 пишем кому выдаем, то есть ФИО работника, желательно должность на которую принимаем и можно казать приказ...[дальше]

    Исправить в трудовой дату приема.


    Зачеркивать ничего нельзя. Исправить запись должны либо на том месте работы, где допустили ошибку (здесь есть пример исправления: http://t-t-2005.narod.ru/tknp41.htm (как написать после даты принятия)), либо на нынешнем месте работы на...В соответствии с п. 1.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда России от 10.10.03 г. N 69, в разделе "Сведения о работе" трудовой книжки зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или иных...[дальше]

    как правильно исправить не верную дату в трудовой?


    Исправление записей в трудовой книжке производится той организацией, которая внесла запись. Если эта организация ликвидирована, исправление вносится правопреемником, а при его отсутствии - вышестоящей организацией, которой была подчинена...Возможно, обратиться "к создателю записи, т.е. на предприятие " напишет запись такая-то не верна, и напишет правильную, заверив своей печатью предприятия. В отделе кадров вносится исправление, пишится "Читать..."или "Исправленному....Верить...[дальше]

    Подскажите, плз, назначен на дол. Ген.дир.Вместо протокола у него решение.Как сделать запись в ТК? И нужен ли протокол?


    Приказ: Приступаю к исполнению должностных обязанностей генерального директора на основании решения участников....от ...с 27.03.2009 г.Вообще на сколько мне известно, основанием приема на работу является приказ, и в трудовую книжку тоже пишут Пр и от какого числа, на какую должность, а вот уже протокол или решение пишется в самом приказе в строке основание приема на работу...[дальше]

    при приеме на работу, устанавливается испытательный срок, в это время делается ли запись в трудовой книжке?


    Вот ведь нагородили, блин....проще всё гораздо: ТК РФ Статья 66. Трудовая книжка ...Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц) обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего в организации свыше пяти дней...нет В каких то компаниях да , а в каких то нет Нет, не делается, но если испытательный срок пройден удачно, то запись делается с того дня когда он начался ! Запись в трудовую вноситься с первого дня работы, не зависимо установлен...[дальше]

    Вопрос кадровикам и тем, кто профи в ТК РФ


    2 15 12 2006 Уволен по собственному Приказ N 10 желанию, пункт 3 части 1 от 15.12.2006 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации Обратите внимание! Запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора...Уволена по собственному желанию,пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. ( и ничего не сокращать!) формулеровка по собственному желанию а ст указывается 77 5.1. Запись об увольнении (прекращении трудового договора) в...[дальше]

    Привет, нужна помощь по трудовому праву


    В графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращенное наименование организации (при его наличии). Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер...При принятии: Ставится номер записи и пишется: принят на должность....дата месяц и год. при увольнении: Уволен по статье 77 пункт 3 Трудового Кодекса Российской Федерации по собственному желанию. Директор или отдел кадров. Печать. С записями...[дальше]

    проблемы после бывших "специалистов"


    Тоша, на тот момент действовала ИНСТРУКЦИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК от 10 октября 2003 г. N 69 и там п 5.2. При прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 77 Трудового кодекса Российской Федерации (за...в трудовую книжку следует внести изменения. во первых нужно внести запись о переводе на другую должность (поднять приказы, наверняка ведь не с ровного места перевели его), ну и в записи об увольнении исправить ст 80, на п.3 ст. 77[дальше]

    ошибка в трудовой книжке. Неверная дата.


    Исправит и подписать исправленному верить . значит так исправляете вверху, т.е. зачеркиваете и пишите над тем где зачеркнули, а вверху пишите исправленную запись такая то считать действительной ставите печать+ фамилия , должность иироспись...[дальше]

    Как в трудовой книжке оформляется совместительство?


    Утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225 ПРАВИЛА ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК, ИЗГОТОВЛЕНИЯ БЛАНКОВ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ (в ред. Постановления Правительства РФ...Я не оформляла, когда работала, да и не хотела - зачем? На сколько я знаю, оформляется в трудовй книжке только основная работа, а та что "по совместительству" - нет. Заключайте трудовые договора, один экземпляр держите у себя/ это будет...[дальше]

    Записывается ли в трудовую книжку данные о прохождении аттестации(педагог 2 категория)


    1. В соответствии с Постановлением Минтруда РФ и Минюста РФ от 23 октября 1992 г. NN 27, 8/196 "Об утверждении основных положений о порядке проведения аттестации служащих учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном...нет, аттестация это подтверждение категории да, обязательно. номер приказа и категория в трудовую записываются только дипломы, а аттестаты только у специфических работников, типа аудитор, профбухгалтер...,НО ЕСЛИ БЫЛА ПРИСВОЕНА другая...[дальше]

    Нужен дельный совет!!! Вопрос внутри...


    В ситуации, когда организация была переименована, в графе 3 раздела "Сведения о работе" Трудовой книжки об этом отдельной строкой делается запись: "Организация (указывается прежнее наименование организации) с такой-то даты переименована в...Хочет стаж работы вам урезать, вот гад! тебя просто уволят и всё... к сожалению правда сурова =) Нельзя))фирма нахапала долгов,а теперь просто переименовывается...так что ничего страшного Да, это правильно. Старая фирма ликвидируется...[дальше]

    Как правильно сделать запись в трудовую книжку,


    Странно))) Вы кадровик?? Тогда наверное следовало бы такие элементарные вещи знать, когда вы занимали свою должность. А если вы уточняете верно ли внесена запись, то тоже странно, вы своему работодателю не доверяете?? Сотрудник принимается...приказа Номер приказа,его дата приказа по предприятию,конечно и от какого он числа Что то не припомню никаких номеров... принят тем то, тогда то... и всё По приказу, притом без сокращений. Номер приказа порядковый номер записи в друдовую...[дальше]

    как выглядет приказ об оформлении на работу


    Это договор, страницы на три четыре...обычно как лист бумаги Так и выглядит -как приказ Так же как и все приказы Оформление сведений о работе Записи в разделе "Сведения о работе" по составу информации можно разделить на 3 группы: информация, которая вносится в этот раздел до...[дальше]

    как заполняется трудовая книжка если я работаю у ИП


    Статья 66. Трудовая книжка Трудовая книжка установленного образца является основным доку-ментом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков...в любой городской администрации есть отдел по труду. там вам всё обязательно расскажут. пишется приемшик (название орг), дата устройства потом пиемши и дата увольнения, по собственному желанию работодатели - физические лица, являющиеся...[дальше]

    Граждане ответте плиззз,про отпуск.


    Вообще-то в идеале, вы к этому времени должны получить отпускные. Если там действительно что-то серьёзное и необходимо Ваше присутствие, то он должен был Вас предупредить и предложить сдвинуть время отпуска. Но опять же это всё на...что же это за работа такая! постоянно на нервах По идее может, но по человечье - нет!!! Должна быть компенсация и ОЧЕНЬ уважительная причина!!! Не может. Об отпуске Вас должны были уведомить заранее, где-то за 2 недели, значит должен был...[дальше]

    Кадровикам


    Сведения о работе по совместительству по заявлению работника вносятся в трудовую книжку по месту основной работы, на основании документа, подтверждающего работу по совместительству (п. 20 Правил ведения и хранения трудовых книжек...Записи о совместительстве в трудовую не заносятся, их делают в личной карточке Если он работал только по совместительству, то так и пишется, что уволен по собственному желанию по совместительству. Вообще запись о работе по совместительству...[дальше]

    подскажите, что такое за поле 101 в платежке?


    ОФОРМЛЕНИИ РАСЧЕТНЫХ ДОКУМЕНТОВ НА ПЕРЕЧИСЛЕНИЕ ПЛАТЕЖЕЙ В БЮДЖЕТНУЮ СИСТЕМУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральная налоговая служба сообщает, что расчетные документы на перечисление платежей в бюджетную систему Российской Федерации оформляются в...В нижних полях пишется КБК налога ОКАТО предприятия, основание платежа, например ТП текущий платеж, период платежа- 4 кв 2007 например, следующие 2 графы: дата подприсания декларации, номер, можно и не заполнять, и вид платежа: АВ-аванс или...[дальше]

    Как правильно оформить запись в трудовую книжку


    в таких случаях сокращение не являеться нарушением. в инструкциях об этом даже не пишу написано просто:Ссылка на статью закона обязательна.сокращение ТК РФ известно всем кадровикам))))Это нормально)) не волнуйтесьэто нормально. ничего плохого в этом нет. в инструкции по заполнению про это кажется не написано. но даже если так и неправильно, то это ничем не грозит в скобках прописана статья? например (собственное желание) если да....то сокращение...[дальше]

    Ошибка в трудовой книжке в названии организации и ниже дата неправильная: как исправить?


    сама та организация и должна написать, что предыдущая запись неверна.написать снова и печать свою поставить- уже на исправленное Нужно написать: считать данную запись неверной. Поставить подпись и печать. Далее написать нужную запись Запись...[дальше]

    Люди добрые помогите ответить на задачу.) Я сомневаюсь в правильности своего ответа.


    Статьей 72 ТК РФ определено, что изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ...Перевод в другое структурное подразделение это одно, перевод на др.должность -другое.Если структурное подразделение не было указано в трудовом договоре, при это перевод произошёл в пределах той местности, где находится работодатель, тогда...[дальше]

    Как правильно внести исправление в трудовую книжку? Нужно поменять должность, на которую был принят человек, а он


    письменно приглашаете человека явиться к вам с трудовой в трудовую книжку вносится запись "запись номер такой то читать в следующей редакции:,,,печать, подпись либо зачеркиваете название должности, сверху новое и на полях - исправленному...[дальше]

    приватизация дачного участка - какой порядок действий


    ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ ОФОРМЛЕНИЯ ПРАВА СОБСТВЕННОСТИ НА ЗЕМЕЛЬНЫЕ УЧАСТКИ: Для тех, у кого оформлено право бессрочного (постоянного) пользования 1.Получение распоряжения о приобретении права собственности (правоустанавливающий документ) 2...Статья 25.2. Особенности государственной регистрации права собственности гражданина на земельный участок, предоставленный для ведения личного подсобного, дачного хозяйства, огородничества, садоводства, индивидуального гаражного или...[дальше]

    что вписывать 1. в графу счет фактуры "К платежно-расчетному документу "2. в графу накладной торг-12 "Основание"


    в с/ф пишешь и дату платежки, если была предоплата, если не было, то ничего в накл. можешь ничего не писать, и если у вас все круто и дату приказа или распоряжения на отгрузку или данные договораоснование обычно номер договора, а к пл-расчетному док-ту номер платежки( если предоплата), а так ничего не пишется 1. Номер платежного поручения и его дату, по которому получена предоплата. 2. Номер договора с контрагентом. 1. Туда...[дальше]

    Трудовая


    Именно Вам придумывать ничего не надо. Согласно постановлению Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек" 1.2. В разделах "Сведения о работе" и "Сведения о награждении" трудовой книжки...Ничего выдумывать не надо. Данные о Вашем периоде работе (начале трудовой деятельности и ее конце) имеются в ИФНС и ПФР. Все равно эта ошибка не в Ваших интересах, поэтому идите на прежнее место работы и требуйте внесения изменений в...[дальше]

    Возможно ли внесение исправлений в трудовую книжку и как это грамотно оформить по правилам делопроизводства?


    В трудовую книжку заносится запись "запись под п. 3 считать недействительной" и следом вносится правильная запись. Ставится печатьДа возможно. Для этого необходимо обратиться к лицу которое совершило ошибку,для её исправления. Затем ставиться 2е печати на исправление и на текст: 'исправленному верить' Не нужно писать слово "считать". Запись за _недействительна. И всё...[дальше]

    как правильно сделать запись в трудовой книжке работника, при изменении названия организации в которой он работает


    Согласно п. 3.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек в случае, если за время работы работника наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки делается запись...Только лучше дату изменения наименования все же указать в графе дат, а не в тексте. заказывается печать с новым логотипом и ставиться в трудовую книжку и в (графе 4 на основании чего) указывается приказ под -и от какого ч.м.г., а если печати...[дальше]

    нарушена нумерация записей в трудовой книжке, Как правильно внести запись о допущенной ошибке в трудовой книжке?


    III. Внесение изменений и исправлений в трудовую книжку. Дубликат трудовой книжки 26. Изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится работодателем по...Посоветуйтесь с юристом или кадровиком. Работник кадровой службы в трудовой книжке делает следующую запись: "Запись под номером таким-то считать записью под номером ---и новый номер. Проставляется полное наименование должности кадрового...[дальше]

    Что пишется в приказе о приёмена работу в пункте "условия приёма на работу и характер работы"??


    Форма N Т-1 заполняется на одного работника, а форма N Т-1а - на группу работников. Приказ составляется на всех лиц, принимаемых на работу в организацию на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа должно соответствовать...условия приёма на работу и характер работы[дальше]

    в какой стране воинскую честь отдают левой рукой?


    Русская армия в результате Петровских реформ предстовляла собой войска, построенные по иностранным образцам: голландскому, английскому, польскому. Устав воинской службы тоже писался с иностранных образцов. Гусарские, кирасирские, драгунские...В Мозамбике. Ни в одной стране мира Воинская честь не отдается левой рукой!!!![дальше]

    увольнение по собственому желанию ст. 77 п 3 или ст 80?


    Статья 77 ТК РФ включает в себя общие сведения об основаниях прекращения трудового договора. При увольнении сотрудника по собственному желанию в трудовой книжке можно делать ссылку на статью 77 пункт 3 ТК РФ или на статью 80 ТК РФ . Статья...НСТРУКЦИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=44948;dst=0;ts=F9E59D9C7D1DB19BF57AAE4247CF631E 5. Заполнение сведений об увольнении (прекращении трудового договора) 5.1. Запись об увольнении...[дальше]
Яндекс.Метрика